杭州云谷学校

杭州云谷学校PBL介绍

云谷学校是阿里合伙人投资创办的民办学校,是一所耕耘本土、放眼世界的中国学校,其发起初衷是为中国教育改革和创新做一点尝试。云谷学校是一所涵盖幼儿园、小学部、初中部、高中部的15年制的学校。这所学校的PBL是什么?了解一下吧!

云谷的培养目标:成为具有仁爱精神、独立意志、社会担当、终身学习力和幸福感的地球公民,这也是云谷教学和育人的方向。在本次PBL 构思阶段,正巧是新冠病毒疫情在中国逐步得到控制,而在世界其他地区却开始快速蔓延。所以我们设计了这样一次疫情相关的项目式学习,希望能让孩子们深入了解抗疫中的人与事,在过程中锻炼自己的能力,培养责任和担当,与全球疫情中的同龄人分享经验。

一、启动前的思考

做PBL 首先是要确定目标,我们从最开始就确定了目标就是要深入了解抗疫人与事,对学生进行生命教育和价值观教育。确定完目标,我们就要设计驱动问题。

(1)一个PBL 的驱动问题是怎么来的呢?

在核心设计小组进行脑暴后,我们接着就开始联系可能涉及到的学科,我们分别从育人、语言表达能力和信息素养角度我们链接了社会道德与法制学科、语文学科和图书馆等部门。

一次次的讨论中,我们不断地去修正这个驱动问题。当我们发现在讲解驱动问题时候特别容易,而听到的老师马上就能想到他可以围绕这个问题去做哪些事情时,我们就知道这个问题能成了。一个好的驱动问题可能有这样的特征:讲解问题的时间越来越短,听问题的人越来越知道自己要做什么。

(2)Understanding by Design

在不断的共创打磨驱动问题的过程中,内容也在慢慢浮出水面。这时老师们并未直接设计每天学习或活动的细节,而是选择先要设计好评价量规:学什么怎么评不清楚,带来的就是一场只看成果作品的热闹,其中目标有没有达到,学习有没有发生,能力有没有增长,都会是一团浆糊。联动到的学科在知识技能上要评什么,基础能力(信息素养)上要评什么,关键能力上要评什么,学生的工作投入要不要评。设计时除了想老师怎么用,也要想学生怎么用,操作方式和通过什么评可以在量规里备注上。评什么设计好了,学什么自然就清楚了,接着活动任务细节的设计就有骨架了,给学生发挥的方向和空间也清晰了。

二、如何引导?

(1)为学生创建真实情景任务

PBL 的启动环节很重要,如果把项目学习比作一次太空探索,启动是探索太空的第一步——火箭点火,能引发孩子们足够的动力去探索更广阔的空间。由于线上教学的特殊性,我们希望在一小时内,能创建一个真实任务情境来激发学生兴趣,输入国际疫情信息,帮助他们发现探索兴趣方向。所以启动分为三个步骤:大人物的项目委托书、世界同龄人的声音及头脑风暴。

感谢阿里合伙人孙利军老师,在连线在线采访中,孙老师从事公益事业的热情特别打动人,让我们更加坚定做好这个项目的决心。接着我们把国家和阿里抗疫的点点滴滴,与孙老师对谷粒们希冀,剪辑形成了激情澎湃的最终稿。

在链接资源的过程中,云谷老师各显神通,3天里16位老师链接了11个国家38位同学,收集了各国同龄人们疫情当下的状况和想法。之后老师们细细剪辑、细细翻译,让这些声音通过视频递到大谷粒们手中。感谢过程中每一个小的伟大。

(2)学习支架搭建

开始,我们就一直在丰富给学生使用的研究工具,从单点支架,到每日评价,每日成果清单。到校园大亨项目时,我们开始尝试将沉淀的工具们整合起来,形成学生手册,标注出每日的工作流程和必要的支架工具。

到湿地项目中,我们进一步优化,开始在手册中给学生提供详细版的任务说明。过往经验的积累形成了本次线上PBL 的手册设计基础,这次我们在学习手册中完成了“课程表、任务说明、支架工具、成果产出”等基本框架的设定。并且,为了更好地帮助到跟组老师,我们第一次尝试了跟组老师批注版手册的设计。

我们发现:

· 云谷PBL 是一个经验累积、逐步迭代的课程模式;

· 学习工具的设计一定要基于学生的学习需求和老师的使用需求;

· 好的学习工具会降低沟通成本,改善学习体验 · 可以开发更多通用的PBL 支架工具以供使用

· 可以通过一些技术手段提升手册的使用体感

· 教育的内容和细节永远比形式和结果更重要

(3) 国际视野的渗透

在启动环节,我们得到了两所初中和数个同学们的热情支持。后续,我们也做了链接真实的工作,继续与同学们交流,过程中同学们主动使用双语传递,也迸发了很多思想上的灵感交流,是很好的国际交流教育机会,也有助于培养学生的国际胜任力。

我们也得到了许多反馈和建议:“I personally learned a lot about the driving question and the outstanding project covered my questions ”;“希望知道采访人群是怎么挑选的”等等。

(4)跟组老师的支持

1. 在PBL 开始前,跟组老师鼓励组长:先去发现组员们个体优势特质,更好调动大家积极性。后来她引导每个组员找到了适合自己兴趣特长的任务,小组效率特别高。

2. 同时为了让每个孩子领导力得到锻炼,老师也引导他们开启了轮值主持人的模式,每天有一位主持人负责全天小组的组织、督促和复盘。

3. 链接资源:跟组老师积极为学生链接资源:比如意大利罗马和佛罗伦萨的学生,还有驰援武汉市中心医院(李文亮医生生前所在医院)的重症医学博士王箴医生和心理咨询师周世红女士,都给采访小分队带来了较为丰富和有针对性的采访对象。

三、怎么学?

(1)在线资源利用

在设计课程时,图书馆团队结合学科老师的需求,给学生准备了这次疫情PBL 背景下的信息大礼包。大礼包通过excel形式给学生提供了数据库、书籍、网络信息和专家四种权威参考信息。每一条信息都标出了主题、获取方法和URL链接。图书馆把信息包挂在图书馆网上,让学生根据技能课上老师的指引下载,培养学生通过图书馆学习的意识。

(2)在线协作

孩子们在线上项目协作时最大的问题是什么呢?一些线上文档协作的工具孩子们似乎都接触过了,面对三个年级的孩子,要如何保证学习效果?在反复对焦后,我们把问题定位在解决孩子们线上协作时协作方法上的问题。比如,虽然大家会使用协作文档,但是线上会议时,你一句,我一句,却无人记录,会后任务不知道该谁来执行,项目后的资料散落各地无沉淀。

在此基础上,借助钉钉的日程-任务-文档-群文件这个系统,打通了线上协作的全流程,并且在工具教学中强调协作意识本身的重要性。

在互动设计上,我们提前告知孩子们课程的形式,并将课程互动形式用GIF的方式给到孩子们。将课程提前分段录成微课的形式,控制时间逐步发送到PBL 群中。虽然是一个老师在进行教学,但是各年级组的跟组老师对孩子的关注给予了非常大的支持。最后,用1分钟视频总结的形式对课程做总结,并将课程内容汇总在网页上发给孩子们,供孩子们在项目过程中参考。

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